In vielen Branchen ist die Suche nach geeignetem Personal zu einer großen Herausforderung geworden. Der Recruiting-Prozess ist zeitaufwendig und teuer und am Ende gehen Sie lange Verbindlichkeiten ein, ohne die Mitarbeiter vorab genau zu kennen. Über unsere Personalvermittlung besetzen Sie in Zukunft vakante Stellen in Ihrem gewerblichen Betrieb in Augsburg schnell, flexibel und nach Ihrem individuellen Bedarf. Nehmen Sie gerne noch heute Kontakt auf, um mehr über uns und unsere Personalvermittler in Augsburg zu erfahren.

Die Arbeitnehmerüberlassung ist vor allem dann von Vorteil, wenn Spitzen abgedeckt werden müssen, ohne dass Unternehmen aus Augsburg dafür feste Mitarbeiter einstellen. Unsere Personalvermittlung stellt Ihnen für begrenzte Zeit qualifizierte Fachkräfte aus Augsburg an die Seite, die Sie nach Bedarf einsetzen können.

Unternehmen profitieren auch bei einem längeren Ausfall eines Mitarbeiters von unserer Personalvermittlung. Sie bekommen für Ihre Firma in Augsburg neue Angestellte, ohne eine dauerhafte Vertragsbindung einzugehen. Zudem bringen die Fachkräfte oftmals neue Impulse in das Unternehmen und können sogar bestehende Prozesse durch ihren Blick von außen verbessern.

Die Kosten sind für Sie jederzeit planbar. Eventuelle Ausfälle des eingesetzten Personals trägt unsere Personalvermittlung. Diese sorgt auch dafür, dass sofort ein Ersatz in Augsburg bereitsteht. Am Ende können Sie entscheiden, einen guten Mitarbeiter auch dauerhaft einzustellen.

So profitieren Sie von unserer Personalvermittlung in Augsburg:

  • Ausgleich von Arbeitsspitzen
  • Kalkulierbare Personalkosten
  • Qualifizierte Mitarbeiter
  • Neue Impulse
  • Geringere Recruiting-Kosten
  • Flexible Personalplanung

Über Headhunter in Augsburg Fachkräfte finden

Für unsere Personalvermittlung arbeiten versierte Headhunter, die sich auf die Suche nach Fach- und Führungskräften in Augsburg machen. Insbesondere für die Besetzung verantwortungsvoller Positionen oder Stellen, die hohe Qualifikationen erfordern, ist der Einsatz eines Headhunters sinnvoll.

Headhunter nehmen über eine aktive Suche direkt Kontakt mit geeigneten Kandidaten auf, arbeiten erfolgsbasiert und haben oftmals bereits einen großen Pool an geeigneten Mitarbeitern, die sie für die Besetzung einer Stelle vorschlagen können.

Hier Kontakt aufnehmen

Initiativbewerbung

Wir halten Ausschau nach Ihrem Traumjob.

Sie haben keine passende Stellenausschreibung gefunden? Tragen Sie sich direkt in unser System ein – wir melden uns, sobald wir die richtige Position für Sie haben. Diskret, persönlich und unverbindlich.

Unsere Leistungen auf einen Blick:

  • Koordination von Mitarbeitern
  • Europaweites Recruiting
  • Weiterbildung der Bewerber
  • Reduktion des Verwaltungsaufwandes
  • Individuelle Verträge
  • Zeitarbeit & Personalvermittlung

Neueste Stellenangebote

Über uns

Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen

Wir als Team sind mit Herzblut bestrebt, Unternehmen und Mitarbeiter zusammenzuführen. Wir übernehmen bewusst Verantwortung gegenüber unseren Bewerbern, Mitarbeitern und Unternehmen.

Profitieren auch Sie von unserer Expertise, werden Sie Mitarbeiter oder sichern sich kompetente Arbeitskräfte für Ihr Unternehmen.

Mehr über uns

Christian Weidlich und Christian Linder – Geschäftsführung Der Personalkontakter

Referenzen

Referenz Krämer
Referenz Scheel
Referenz ET
Referenz Heinle
Referenz HIT
Referenz Krämer
Referenz Scheel
Referenz ET
Referenz Heinle
Referenz HIT
Kontakt

Lassen Sie uns sprechen.

Ob Personalbedarf oder Bewerbung – wir sind menschlich, kompetent und fair für Sie da.